元月15日下午3時，公司新綜合辦公樓4樓會議室花團錦簇，座無虛席，公司2009年度總結表彰大會在此隆重召開。公司全體高級管理人員出席會議，各單位主要負責人以及受表彰的先進集體和優秀個人代表約110余人參加了會議。會議由公司黨委書記凌躍農主持。會議首先由公司黨委宣傳部副部長吳換桃帶領全體與會人員一起誦讀公司精神。

總經理傅能武在會上作了年度總結報告，對2009年度經營管理工作進行了全面的總結和回顧。他說，過去的一年，公司積極應對宏觀金融危機，面對搬遷重建的挑戰和維穩壓力，克服諸多困難，緊緊圍繞既定目標，帶領全體員工齊心協力，統籌兼顧，生產經營和搬遷重建兩個中心工作均取得了顯著成績，提前15天完成年度經營目標，12月底順利地實現了首批整體搬遷任務。并從市場、生產、質量、技術、管理、建設搬遷及辦實事等方面作了詳細總結，并代表公司對全體員工一年的努力工作表示衷心的感謝！對2010年實現產銷8.5億充滿了信心。

隨后，常務副總經理肖鋒宣讀了公司表彰決定。分別授予6位 “長泵之星”、52位“崗位之星”、 6個 “團體之星”、8個“團隊之星”榮譽稱號。會上還對質量工作和工會工作先進個人等進行了表彰。先進集體和優秀個人代表在會上作了典型發言。

最后，公司董事長張力作了重要講話。張董事長通報了國際國內和機械工業行業、泵行業總體經濟形勢，并結合公司今年在行業的排名情況及集團對公司的要求作了分析。一是認清形勢，把握主題。他說，2010年國際國內面臨鞏固和發展企穩向好的經濟形勢，但任務相當艱巨，難度相當大，我們必須清醒地認識到肩上的壓力和挑戰，必須把握發展這個永恒的主題，抓住二次創業機遇，同心同德謀求新長泵的發展。二是明確目標，抓住重點。新長泵新起點，他說，新長泵就是尊重歷史發揚長泵傳統優勢，取其精華，去其糟粕，面向未來科學發展實現新跨越，公司要通過搬遷實現裝備新、環境新，促進觀念新、文化新、技術新和管理新,夯實生產經營和管理基礎，新長泵要繼續完善法人治理結構，理順決策層和執行層面的工作并實施，堅持走國際化、高附加值道路，抓市場、技術，強核心制造，努力提升用戶滿意度、提高經濟運行質量。他提出三點要求：一是各單位要很好地總結2009年，對一年里工作的優劣要有一個清醒的分析，揚長避短。二是2010年公司規劃即將出臺，各單位要認真組織學習，把規劃變成計劃、指標，落實到每位員工。三是樹立信心，真抓實干。最后他要與會的代表轉達公司的承諾，即不論2010年公司有多大困難，一定確保員工收入不下降，努力實現人均年收入增長10%。希望全體員工弘揚先進，充滿信心，真抓實干，更好地為新長泵發展作出不懈地努力！