9月7日下午，集團公司紀委書記羅和平輕車簡從來公司調研。公司領導，公司高管，各單位負責人及一線職工代表參加了調研會。

黨委書記、總經理周新宇介紹了公司今年經營指標完成情況，公司在改革改制、規范管理、降本增效、優化細化現場管理、強CB品牌樹市場良好形象等方面做了大量工作，取得較大成績，企業整體呈現趨穩向好的發展形勢，同時通報了公司改革發展中需要解決的問題和建議。

羅和平認真傾聽與會代表發言，仔細做好記錄。他說，這是第二次到長泵調研，感覺長泵進步很大，對長泵改革改制、挖潛創效、優化人員結構及市場營銷方面取得的成績給予了肯定和贊賞。他指出，目前長泵有市場有訂單，要抓住這個利好因素，提高自身能力，切實做好安全和質量工作，苦練內功，提質增效，努力把企業各項經營管理抓實、抓出成效。

羅和平還就紀檢方面工作提出了要求。他強調，一是講格局，有胸懷。指出：有大格局，大心胸，才會有大成就。二是牢記使命，珍惜平臺，超越平臺。公司給我們的崗位就是一個良好的平臺，要珍惜這個平臺，感恩這個平臺，要有事業心，加強學習，敢于擔當。三是不能有嚴重違規違紀的“硬傷”。第一，全面從嚴治黨將越來越嚴，作風建設永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。工作上，不能越底線、踩紅線、觸高壓。政治上，要時刻牢記個人的政治身份和組織坐標。經濟上，做到不該要的不要，不該拿的不拿。生活上，不搞小圈子、小意思、小情調。第二，要勇于擔當，受得了挫折委曲。出了問題，要勇于接受處分，處分只代表過去，不代表現在和未來，更不能打擊人報復人。第三，要更加努力工作。企業以業績為導向，能干事會干事干成事才是關鍵。四是堅持改革創新。第一，堅持問題為導向，找出問題根源。重點就招標中的采購、價格、索賠、供方管理等方面，坦誠同與會人員交流了意見，要求嚴格管理好招標工作。第二，增強創新意識。要緊密結合企業實際，在體制機制上大膽創新創效，企業才能有大的發展和進步。

 會上，周新宇代表長泵領導班子，感謝羅書記來公司調研和指導。他表示，公司將按照集團的要求，按照羅書記的指導意見和建議，結合公司實際，組織全體黨員干部員工認真落實。目前公司大力開展“奮戰四個月，沖剌年度目標”勞動競賽，公司層面認真組織，廣大員工積極投入，確保公司年度經營目標實現。