6月9日下午2：00，公司黨委在辦公樓三樓會議室召開領導班子專題民主生活會，集團聯點領導陳能、公司班子成員、黨委委員及學習實踐活動辦公室相關人員參加了會議。

會議由黨委書記凌躍農主持，他首先對公司學習實踐科學發展觀活動一階段工作進行了總結，他說,公司深入學習實踐科學發展觀活動自4月初啟動以來，按照長沙市國資委和湘電集團公司深入學習實踐科學發展活動實施方案要求，緊密結合公司生產經營工作實際，精心組織，周密部署，廣泛動員，采取多種有效形式，做到規定動作到位、自選動作創新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。重點體現在：一是領導重視，周密部署，落實責任；二是廣泛宣傳，營造氛圍，深入開展；三是加強督導，認真參與，聯系群眾；四是突出重點，解決問題，力求實效。同時,凌書記對正在開展的二階段進行說明。

隨后，凌書記帶頭就個人思想、工作情況及圍繞公司發展戰略進行了發言。各參會人員均提早做好發言準備，書寫發言材料，圍繞主題各抒己見，暢所欲言。一是簡要總結回顧個人近年來特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來的工作、思想狀況，找差距、求改進，開展批評和自我批評，促進班子團結，形成合力；二是圍繞“打造新長泵，樹立新形象，全力謀求和諧發展長泵”主題，就公司發展戰略在落實科學發展觀方面存在的突出問題，重點圍繞“科學發展三查找”，即查個人和班子在貫徹落實科學發展觀、促進公司深化改革、持續健康穩定發展方面的突出問題，查適應市場要求和變化能力不強、應對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題，查職工群眾反映強烈的突出問題，找主要原因、找努力方向、找有效對策，剖析原因，形成共識。

集團公司聯點領導陳能聽取了公司班子成員、黨委委員的發言，他說到，領導班子民主生活會召開有兩個背景，一是學習實踐科學發展觀活動，二是集團正進行“十一五”規劃回頭看及制訂“十二五”規劃。對公司領導班子民主生活會，他說有四個特點值得肯定，一是參會人員對企業生存、發展的普遍存在的危機感、憂慮感；二是參會人員均作了認真、深入的思考；三是敢于講真話，講實話，講實情；四是學習實踐活動領導重視，參與廣泛。他說，對科學發展觀的理解，要突出“實踐”的特點，關鍵是“企業現在是不是科學地發展，愿不愿科學發展、能不能科學發展”，要從這三個層面找問題，要體現“可持續發展”，關鍵要有“持續的盈利能力”，要加快質量、成本管理及創新，希望通過學習實踐科學發展觀活動的契機，規定動作不走樣、自主動作有創新，著力解決企業的重大問題，促進企業發展，真正取得“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的實效。

最后，黨委書記凌躍農轉達市國資委聯點領導鄧建的要求，一是各參會人員發言書面材料于20日前整理上報，二是要求學習實踐活動辦公室盡快整理，形成高質量的班子分析檢查報告。同時，將啟動職工群眾評議相關工作。

公司領導班子民主生活會持續了四個半小時。