2008年1月17日上午，公司黨委在七樓會議室召開了有黨委工作部門負責人及支部書記參加的座談會。會議由紀委書記周紅主持。

會上，組織部部長楊寧琳首先回顧了一年來組織部門在基層組織建設、干部培訓、黨員示范崗、黨員發展等方面基本情況，并對新的一年組織工作計劃進行說明。宣傳部副部長吳換桃對一年來宣傳工作進行了總結，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀、公司生產經營管理方面重大活動進行了全面深入地報道，對宣傳思想工作做得好的支部進行了表揚，也提到了需待改進的方面，談到了今年宣傳工作方面的設想和計劃。黨委辦主任、武裝部部長李文斌對武裝工作和維穩工作進行了總結，并談到今年公司總體搬遷，面臨各種新設備新工藝等硬件的變化，不但要加強硬件建設，而且，要思想政治工作、維穩等方面軟件建設，跟上新長泵的發展步伐。隨后，團委書記劉博、工會女工委員陳曉玲、紀委書記周紅都分別總結了一年來團委、女工和紀委工作，并談到了今年工作的計劃。

會上，總經理張力作重要講話，談到要加強干部的思想建設和作風建設，今年過年各單位不允許以任何形式在企業內向有關部門或有關人員贈送禮品。

隨后，宣傳部副部長吳換桃宣讀了2007年宣傳思想工作表彰決定，總經理張力、黨委書記凌躍農分別為綜管、加工、質管、特泵、鑄鋼四個先進支部頒獎。接著，鑄鋼、加工、綜管、財審四個支部的支部書記分別發言，談了一年來支部的工作情況。

最后，公司黨委書記凌躍農作重要講話。凌書記首先通過一個小故事，韓國總統李明博成長奮斗的心路歷程，以說明人在職業生涯、成長發展過程中，要有敬業協同精神，正確處理和上下級關系，要講誠信，與時俱進。接著，他針對公司在執行力方面的欠缺，談到了如何理解執行力？說，因為上下級之間，存在著信息、資源、目標任務的不對稱，看問題的眼界和境界就會有差異，而上級掌握信息、資源上更多，所面臨的責任更大，所以，執行上不要懷疑上級，要以大局為重，增強大局觀和全局觀。希望大家在新的一年，不斷提高，同心同德，再接再厲，取得更好的成績。