5月8日下午5:00，公司2008年度“五四”總結表彰大會在綜合樓三樓會議室隆重召開。公司領導肖鋒、周紅，各黨支部書記、黨委工作部門人員以及青年團員共計80余人出席大會。

會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。團委書記劉博首先作2008年度團委工作報告。他說， 2009年公司將面臨著整體搬遷的巨大壓力，任務空前繁重，廣大團員青年一定要緊密地團結起來，為圓滿完成2009年各項工作而不懈努力!    

隨后，宣讀了表彰決定，并為2個先進集體和23名優秀個人進行了頒獎。

會上還宣讀了以“新長泵、新青年、新技能” 為主題的教育培訓活動通知。為使廣大團員青年更好地掌握新技能，適應未來公司的發展需要，公司團委提出了這一活動計劃，將在下一階段認真抓好這項活動，從思想上和技能上對團員青年進行教育和培訓。

常務副總經理肖鋒在會上講話,他首先給廣大團員青年講述了九十年前“五四”歷史,分析了值得尊重和紀念的歷史意義；隨后就如何看待團組織娓娓道來，指出共青團作為先進團體組織和黨的后備軍具備的三大特性,即活潑性、先進性和成熟性；并對公司團的工作提出兩點建議,一要向老團干、集團公司團委學習；二是團工作必須緊緊圍繞公司生產經營開展活動。

最后，紀委書記周紅在會上就公司經營管理情況與團員青年交流，她說，2009年機遇與挑戰并存，受金融危機和火電市場萎縮的影響，我們必須大力開發核電、走高附加值產品的道路。她要求廣大團員青年，一要加強團組織建設，增強企業責任感，組織、引導、凝聚青年，為青年服務，開展團活動一定要結合公司實際；二要勤學、多實踐，爭當企業的創新者；三要講團結、樹正氣，發揚后備軍和生力軍作用，為新長泵獲得長足發展貢獻自己的力量。