為總結上半年工作，促進下半年工作開展，公司于7月26日下午召開了年中干部大會，共90余人參加了會議。會議由黨委書記凌躍農主持。

會上，總經理張力作了題為《認清形勢，明確任務，統一思想，創新工作，全力提高企業經濟效益，實現公司更好更快發展》的主題報告。報告共分三部分，一是分析了當前面臨的國際、國內以及泵行業的總體形勢，指出當前宏觀經濟形勢給企業帶來的影響和企業當前所處的異常復雜局面。二是詳細分析了上半年公司運行情況，他肯定了全體員工上半年克服冰災、電力緊張等困難，積極面對搬遷重建的復雜局面，實現了產銷指標雙過半，取得了一定的成績。同時也分析了各條專業線的發展現狀，指出存在部分干部本位主義思想嚴重、敬業精神和責任心不強、基礎管理松懈等問題。針對存在的問題，張總要求全體干部要堅定信心，勇于擔當，并明確8月份為“管理月”，各專業線、各單位要開展自查自糾，嚴抓管理，狠抓落實，做到令行禁止，全力提高執行力。同時對下半年搬遷等重點工作進行部署。三是對干部提出要求，他分析了當前干部履職現狀，要求全體干部要以冷靜客觀的態度面對上半年企業運營情況，樹立信心，煥發激情，堅持必勝的信念面對今年的復雜局面；要當好表率，馬上行動起來，勤勉盡責，拋棄本位主義思想，嚴格執行各項制度，有法必依，執法必嚴，發揚更高更快更強的奧運精神，推進下半年管理工作上臺階。最后，張總以“企業文化的實質是員工文化，下級受上級的影響至關重要”、“線與線不團結才真正有問題，成則舉杯相慶，敗則拼死相救”與全體干部共勉，要求全體干部要認清形勢，明確任務，統一思想，創新工作，全力提高企業經濟效益，實現公司更好更快發展。

隨后，黨委書記凌躍農在會上講話，他說，全體干部要清醒認識當前國內及企業面臨的嚴峻的宏觀經濟形勢，要牢牢抓住“發展”二字，只有發展才有出路，要以發展凝聚人心。他指出，全體干部要通過進行上半年工作回頭看，首先要看到主流，要看到成績，更要找出差距和存在的問題，明確目標，落實解決的措施，提高執行力，扎實開展工作。要求全體干部要管好自己的心靈，對未來充滿信心和干勁，快樂地工作，要提高改革創新、組織協調等能力。凌書記強調，全體干部要正確認識當前困難，統一思想，團結一致，維護公司和諧的穩定大局，勤勉盡責，以身作則。他說，千軍難撼是信心。下半年的目標既定，實現目標的困難和挑戰是客觀存在的，公司高層對解決困難和挑戰的部署也是明確的，最關鍵的就是堅定戰勝困難和挑戰的信心，同時，尤其要注重集中員工的智慧，凝聚人心，任何困難都難不倒長泵人，只要我們思想解放、措施得力，把員工、干部的發展活力釋放出來，再大的困難我們也能克服，再艱難的目標我們一定能實現！

會上還宣讀了上半年干部測評結果和部分干部任免決定。