——子公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書

3月2日下午，公司召開各子公司負(fù)責(zé)人座談會并簽訂2007年度目標(biāo)責(zé)任書。會議由財(cái)務(wù)總監(jiān)肖鋒主持，參加會議的有公司總經(jīng)理張力、黨委書記凌躍農(nóng)、企管部及各子公司負(fù)責(zé)人。首先，特泵公司總經(jīng)理陳獻(xiàn)、泵業(yè)公司董事長歐陽品、東安公司總經(jīng)理劉旗、凡人公司總經(jīng)理王保東與公司總經(jīng)理張力簽訂了2007年目標(biāo)責(zé)任書。各子公司負(fù)責(zé)人分別就2007年度的工作設(shè)想和面臨的困難做了發(fā)言，并一致表示，服從公司大局，確保2007年度各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

凌書記在會上要求：各子公司應(yīng)確保資產(chǎn)的保值增值，將按指標(biāo)對各子公司進(jìn)行嚴(yán)格考核，各子公司應(yīng)釋放沉淀資產(chǎn)，盤活資金，在與公司資源共享的過程中，建立自己的產(chǎn)品平臺，子公司之間要互動、合作、團(tuán)結(jié)、協(xié)同。

隨后，總經(jīng)理張力對各子公司負(fù)責(zé)人提出：各子公司產(chǎn)品要走差異化的道路，解放思想，從戰(zhàn)略上思考生存方式和未來的發(fā)展，CB品牌應(yīng)在子公司員工的努力下得到創(chuàng)新和發(fā)展，要嚴(yán)格總公司對子公司監(jiān)控和考核，并制定相應(yīng)的規(guī)定和制度。經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，標(biāo)志著新的賽程開始了，各子公司要振奮精神，確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。